Vorteile der Stellenportal-Software
Wie das jobvoodoo Stellenportal die Attraktivität als Arbeitgeber steigert und den Recruiting-Prozess nachhaltig optimiert
Conversions
Mehr qualifizierte Bewerbungen
jobvoodoo stellt den Bewerber in den Mittelpunkt und ist auf Employer Branding und Recruiting optimiert. Mit aussagekräftigen Stellenanzeigen und einer perfekten Candidate Journey steigerst Du Deine Attraktivität als Arbeitgeber und erhältst mehr qualifizierte Bewerbungen.
Wirkungsvolle Jobangebote
Eine attraktive Darstellung der Stellenangebote mit interaktiven Inhalten, authentischen Bildern, Videos, Social Benefits etc. steigert die Arbeitgeberattraktivität und "Recruitability".
Optimale Candidate Experience
Mit Usability und Joy of Use durch modernes Look'n'Feel, kürzeste Ladezeiten und perfekte Smartphone-Unterstützung begeisterst du Bewerber schon bei der Suche nach Stellenangeboten.
Nach Experten-Knowhow aufgebaut
Die konversionsoptimierte Struktur und Best-Practice-Techniken sorgen für weniger Abbrüche und mehr qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten.
Anbindung
Keine Limits durch das Bewerbermanagementsystem
jobvoodoo entfesselt Dein Bewerbermanagementsystem!
Das jobvoodoo Jobboard-System wird als Frontend vor Dein Bewerbermanagementsystem geschaltet und importiert automatisch alle Stellenangebote.
Sage "Ciao" zu Customizing-Einschränkungen durch das BMS und zu teuren und langwierigen Änderungen beim Anbieter.
Einschränkungen des BMS aufheben
jobvoodoo überwindet die Grenzen des BMS und ermöglicht den flexiblen Aufbau eines Stellenportals nach den eigenen Anforderungen.
Zeit und Kosten sparen
Die Vermeidung von Anpassungen (Change Requests) durch den BMS-Anbieter spart Ressourcen, Zeit und Kosten.
Zentrales Jobportal für mehrere BMS
Mit jobvoodoo können Stellenanzeigen aus verschiedenen Systemen in einem zentralen Jobportal gebündelt werden, z.B. für Unternehmensgruppen.
Customizing
Hochgradig individuelles Stellenportal
Mit jobvoodoo erhältst Du ein Corporate Jobboard, das wie für Dein Unternehmen gemacht ist. Nicht nur die Optik, wie Farben, Schriften und das Look'n'Feel werden an das Corporate Design angepasst, sondern auch der Seitenaufbau wird mittels Template-Engine nach Deinen Vorstellungen gestaltet.
Das ist Individualität auf höchstem Niveau. Welche Produktlösung kann das schon bieten?
100% Corporate Design konform
Logo, Farben, Schriften, Look'n'Feel und Bildwelt werden entsprechend dem Corporate Design angepasst.
Vollständig individuelles Seitenlayout
Anpassungsmöglichkeit von Layout, gesamter Oberfläche, Labels (Corporate Wording), Menüs, sowie Header und Footer.
Anpassbare Filter und Felder
Konfigurierbare Filter, eigene Felder (Custom Fields) und umfangreiche Einstellungen, z.B. Gewichtung bestimmter Informationen bei der Volltextsuche.
SEO
Mehr Reichweite durch SEO und Google for Jobs Anbindung
Die optimale Auffindbarkeit der jobvoodoo Jobbörse ermöglicht ein Passive Sourcing (Inbound Recruiting) anstelle von kostenintensivem Active Sourcing über Anzeigenportale oder Headhunter.
Die Optimierung für Google for Jobs bringt organisch bis zu 20% mehr Besucher.
Das Corporate Jobboard als Bewerberkanal #1
Mit dem eigenen Jobboard und Karriereseite ein eigenständiges und unabhängiges Personalmarketing schaffen.
Passive Sourcing statt Active Sourcing
Durch SEO mehr Reichweite für das Angebot schaffen. Nachhaltiges „Inbound Recruiting“ statt "Active Sourcing".
Kosten für Anzeigenportale und Headhunter senken
Durch ein funktionierendes Corporate Jobboard teure Inserate in Stellenbörsen und Honorare für Headhunter reduzieren.
Innovativ
Job Board as a Service
jobvoodoo vereint als Software as a Service (SaaS) zwei Dinge: eine bewährte Produktlösung, in die bereits viele Learnings eingeflossen sind, und den Betrieb als Cloud-Lösung, bei der Du Dich um nichts kümmern musst.
Betrieb, Updates, Wartung und Monitoring werden von uns übernommen. Du kannst Dich auf Deine Kernaufgaben konzentrieren. Interne Ressourcen wie die IT müssen nicht eingebunden werden und Du bist unabhängig von externen Agenturen.
Und das Beste: feste Budgets ohne unvorhergesehene Kosten, verlässliche Umsetzungszeiten ohne Projektverzögerungen.
Planbare Kosten, alles inklusive
Betrieb, Monitoring, Wartung und Weiterentwicklung sind inbegriffen. Keine unvorhergesehene Kosten, keine Bindung interner Ressourcen.
Bewährte Produktlösung
Konzeptionell und technisch ausgereifte Lösung ohne Kinderkrankheiten, viele Best Practices und Learnings bereits eingeflossen.
Vollständig automatisiert
jobvoodoo holt die Stellen vollautomatisch aus dem ATS, ergänzt Daten und Inhalte regelbasiert und ohne manuellen Aufwand für den Recruiter.
Cloud native
Moderne Cloud-Architektur mit hoher Verfügbarkeit (Auto-Skalierung, Redundanz) und professionellem Sicherheits- und Datenschutzkonzept.
Return on Invest
Reduzierung der Recruiting-Kosten
Wer beim Personalmarketing und dem Recruiting auf ein effektives, unternehmenseigenes Job Board und die Karriereseite setzt, senkt langfristig die Personalbeschaffungskosten.
Externe Kosten für Anzeigen, Portale und Headhunter entfallen, die Anzahl qualifizierter Bewerbungen steigt.
Reduzierung der Cost-per-Hire (CPH)
Ein eigenes Jobboard statt Jobportalen und Headhuntern sowie mehr qualifizierte Bewerbungen senken die Kosten pro Einstellung.
Reduzierung der Time-to-Hire
Durch eine effektivere Personalrekrutierung können offene Stellen schneller besetzt, Mitarbeiter schneller produktiv eingesetzt und Opportunitätskosten gesenkt werden.
Reduzierung der Cost of Vacancy (CoV)
Die Kosten unbesetzter Stellen sinken als Folge der schnelleren Besetzung offener Positionen (durch Senkung der Time-to-Hire).
Schnelles Setup
Order today, be live tomorrow
Ein Corporate Jobboard im Rahmen eines IT-Projekt selbst zu entwickeln, kann mehrere Monate oder sogar mehr als ein Jahr dauern. Ganz zu schweigen von den vielen fachlichen und technologischen Learnings, die dabei entstehen und in die Umsetzung einfließen müssen.
jobvoodoo als erprobte und ausgereifte Produktlösung ermöglicht ein schnelles Go-Live des Jobboards mit einem runden und qualitativ hochwertigen Ergebnis.
Launch innerhalb weniger Tage möglich
jobvoodoo ist eine schubladenfertige Produktlösung und kann innerhalb kürzester Zeit online gehen.
BMS-Anbindung vorbereitet
Für viele BMS-Schnittstellen (z.B. SAP SuccessFactors, Talentlink) bieten wir vorkonfigurierte Anbindungen.
Keine teuren und langwierigen Projekte
Make or Buy? jobvoodoo als Jobboard-Produktlösung spart Zeit und Kosten.
Beispiel gefällig?
Demo-Jobboard ansehen!
Bist Du bereit für jobvoodoo?
Mache Dir eigenes Bild!
In einem unverbindlichen Gespräch beantworten wir Deine Fragen und zeigen Dir das Stellenportal-System. Vereinbare einfach einen Termin.